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🌩新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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92聂倩宽a
商务部:中国将建立不可靠实体清单制度🐑⏯
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187****3801 回复 184****5138:中国与格鲁吉亚签署互免签证协定🏳来自琼海
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7327师苛振299
工信部:将深入推进智能工厂和智慧供应链建设📧🍷
2024/06/02 推荐
永久VIP:【境内疫情观察】全国新增69例本土病例(1月25日)💠来自诸暨
158****7066:绿色农业:银行涉农贷款新“绿洲”❔来自抚州
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71尚蕊梁ms
北部战区海军航空兵某部组织实战化对抗训练🏮📭
2024/06/01 不推荐
诸腾岩dn:拜登上台月余美疫情渐受控 近5300万人已接种疫苗👱
186****247 回复 159****997:对马克思主义国家观人民观的丰富和发展(学苑论衡)💄