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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法威斯尼斯人app官方网站下载，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🔜（撰稿：陆丹融）

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    • 吴利聪🕸LV5六年级
      2楼
      “人间清醒”阮经天：演员根本不累，真正累的是上班的人📍
      2024/05/16   来自江门
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    • ☭司星桂LV2大学四年级
      3楼
      天然河湖冰场全部关闭☶
      2024/05/16   来自汕头
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    • 封志楠⛉LV5幼儿园
      4楼
      吉林省委书记:为构建新安全格局贡献吉林力量🧖
      2024/05/16   来自萧山
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    • 卫良馨LV0大学三年级
      5楼
      播面从10年减少到连续3年增加，四川小麦如何再突围？🐒
      2024/05/16   来自淮北
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    • 廖珍栋☙➝LV7大学三年级
      6楼
      习言道丨这“两张报表”为何如此重要？🍓
      2024/05/16   来自威海
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    • 支仁晓LV8大学四年级
      7楼
      “法院+妇联”同心共解家事千千结⚜
      2024/05/16   来自庆阳
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