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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⛉（撰稿：太叔初进）

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    • 缪雯蓝🎗LV5六年级
      2楼
      茫茫林海 满满粮仓（大数据观察·践行大食物观）⚔
      2024/06/12   来自东莞
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    • 🐒薛玉冰LV8大学四年级
      3楼
      摩尔多瓦宪法法院批准就摩加入欧盟进行全民公投🚲
      2024/06/12   来自奉化
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    • 陆广芳🕴LV0幼儿园
      4楼
      深圳3例无症状感染者转确诊 累计报告确诊数增至4例⛱
      2024/06/12   来自咸阳
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    • 公冶桂建LV2大学三年级
      5楼
      “理响中国•讲好‘中国式商量’故事”网络主题采访活动走进贵州❜
      2024/06/12   来自古包头
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    • 欧阳翰桂👇♮LV1大学三年级
      6楼
      武汉发现7例阳性 为去年6月清零后首次🕢
      2024/06/12   来自濮阳
      9回复
    • 汪秋贞LV1大学四年级
      7楼
      中华人民共和国国防法🌸
      2024/06/12   来自三明
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