🦖🦔➌
酷游体育客户端下载官网
酷游体育客户端下载官网安装
酷游体育客户端下载官网网址
酷游体育官网app
酷游体育平台登录首页
酷游体育平台二维码下载
酷游体育足球官网
ku酷游体育-新版本下载
谁有ku酷游体育
酷游官网-下载
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历酷游体育客户端下载官网,但没有收到任何回复。
⛯(撰稿:仇进楠)鸿博股份(002229)收警示函,股民索赔分析
2024/06/14钟姣庆🖋
以色列及盟友如何拦截伊朗来袭武器
2024/06/14金寒之☊
【境内疫情观察】陕西新增2例本土病例(10月17日)
2024/06/14黎庆舒🚗
白宫公布拜登夫妇收入
2024/06/14轩辕时菊♰
【图集】石家庄建设集中隔离点 工人紧张忙碌进行作业
2024/06/14方眉露⚌
澳门社会各界踊跃捐款支援甘肃青海地震灾区
2024/06/13尤冠罡⚴
2020中国民营书业峰会聚焦“未来书业新营销”
2024/06/13荣利诚🦂
美媒称特朗普出庭时疲惫不堪:头垂到胸口 疑数次瞌睡又猛然惊醒
2024/06/13成苇容b
【境内疫情观察】安徽六安新增2例本土病例(5月24日)
2024/06/12庄鹏达x
最高法:近三年来,法院共判处未成年人罪犯98426人
2024/06/12国媚元❣