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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🏏(撰稿:颜信功)俄铝回应美英对俄金属制裁
2024/05/16屈丽园🖤
FBI对巴尔的摩撞桥事故展开刑事调查,探员已登上肇事货轮取证
2024/05/16闻河宁🈴
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2024/05/15令狐乐伊c
湖南衡山开展“4.15”国家安全教育日宣传增强全民国家安全意识
2024/05/14崔姬梅e
哈哈哈哈这届网友太会玩了
2024/05/14乔坚阅❓