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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🐞(撰稿:罗河妮)

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    • 温彪苛⛠LV3六年级
      2楼
      15版生态 - 我国将建立电力二氧化碳排放因子常态化发布机制⚔
      2024/06/17   来自池州
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    • 💌狄岩坚LV1大学四年级
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      2024/06/17   来自辽阳
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    • 水成兴🐸LV5幼儿园
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      抓住关键释放数字产业活力👉
      2024/06/17   来自赣榆
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    • 谈平子LV1大学三年级
      5楼
      李显龙卸任后将任新加坡国务资政⚨
      2024/06/17   来自敦化
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    • 凤华庆🕝✠LV1大学三年级
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      冰冻橙色预警 贵州湖南湖北江西安徽等地部分地区有冻雨⛂
      2024/06/17   来自景洪
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    • 杨爱庆LV6大学四年级
      7楼
      锦绣中国年丨湖北:极目楚天舒 乐享“文化年”🤙
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