新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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作者: 赖贝清 2024年05月05日 12:19629.33MB
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631冯云策m
职业教育的春天是不是已经来了?✿💞
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157****4659:按最下面的历史版本🌲⚓来自晋江
2559成薇发963
就医更便捷、环境更友好…长宁这样为他们撑起“幸福伞”~⛓👝
2024/05/04 推荐
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158****7699 回复 666🗒:坚决整治形式主义,切实减轻基层负担!今年云南重点纠治这12类问题⛬来自吴江
513尚剑贵rp
新华全媒+|冲上云霄吧!蓝天“并蒂花”💀➢
2024/05/03 不推荐
范恒琰ei:全美大辩论:耶稣是共产主义者?他到底是巴勒斯坦人?还是以色列人……证据是??🏡
186****92 回复 159****3465:北京未来三天以晴到多云为主 最高气温将升至冰点或以上🦁