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⛑新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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836许爽璧r
07版要闻 - 绿富双赢大有可为(快评)🔠⏭
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187****6908 回复 184****9706:绷不住了(⊙︿⊙)🍖来自南宁
157****1900:按最下面的历史版本🥕✶来自鹤壁
4891宇文秋露462
宣布全球裁员10% 特斯拉跌超3.7%🍽📩
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158****3790 回复 666🍧:邦达亚洲:市场的避险情绪升温 黄金大幅攀升♢来自濮阳
525阮慧成da
百亿级基金经理蔡嵩松被带走,这会掀起基金圈大地震吗?还有谁瑟瑟发抖?❥🔴
2024/06/20 不推荐
古飞惠hf:G362/G359次列车疑似阳性病例复核为阴性🍋
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