⚡👠☬
921212四不像金牛版123871
921212四不像金牛版42691
921212四不像金牛版手机网
921212四不像金牛版中奖概率
921212四不像金牛版牛头马面是什么肖
2021四不像42
四不像912121
2021四不像资料
2021四不像34
四不像908282
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
♏(撰稿:阮保中)悉尼持刀行凶事件
2024/05/09凤梵贵🎣
夏之光美高制服
2024/05/09李茗罡☦
2024武汉生育保险报销新政规定
2024/05/09樊媛弘🐼
四川省4·15全民国家安全教育日核安全宣传系列活动精彩纷呈
2024/05/09倪恒芬😉
#境外公司用假行车记录仪窃取地理信息#
2024/05/09晏善蕊❲
媒体:得益于美国和阿拉伯伙伴的帮助以色列经受住伊朗的打击
2024/05/08公羊希芸➱
外交部:联合国安理会改革应让所有会员国都受益
2024/05/08张婷莺👜
优化税收服务助推产业升级
2024/05/08尉迟以康e
皮棉出疆补贴调整影响分析
2024/05/07尤辉恒i
美以讨论地面进攻拉法问题
2024/05/07汤之豪🍛