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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

👻(撰稿:韦超红)

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    • 米行蓓🏯LV9六年级
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      《冰球小课堂》第十二集:陆地训练-速度灵敏训练⛜
      2024/06/17   来自娄底
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    • 🛤弘若若LV4大学四年级
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      斯里兰卡总理:欢迎更多中国企业赴斯投资🆑
      2024/06/17   来自七台河
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    • 桑裕星💌LV9幼儿园
      4楼
      青岛:上坟引发山火 致2名护林员殉职🦆
      2024/06/17   来自汕头
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    • 荣昌娜LV4大学三年级
      5楼
      【图集】浙江宁波北仑区全域低风险 地铁公交恢复运行➗
      2024/06/17   来自厦门
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    • 文雅翠😽🐊LV0大学三年级
      6楼
      美国或恢复对太阳能电池板征税🛑
      2024/06/17   来自昆山
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    • 石月淑LV1大学四年级
      7楼
      砥砺奋进迈向新时代✟
      2024/06/17   来自普宁
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