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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🛂（撰稿：通力鸣）

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    • 司徒善冰➼LV2六年级
      2楼
      格力向全国各地捐赠物资积极抗“疫”♈
      2024/05/16   来自佛山
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    • 😎邢和彦LV6大学四年级
      3楼
      女子在小区车库遇1米多高阿富汗猎犬🌲
      2024/05/16   来自长春
      7回复
    • 闻诚山📣LV0幼儿园
      4楼
      加盟零点校园要投资多少？🆘
      2024/05/16   来自银川
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    • 周翠泽LV2大学三年级
      5楼
      深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想 高质量做好新时代新征程党的组织工作⛅
      2024/05/16   来自保定
      3回复
    • 卓媛羽⚖👚LV0大学三年级
      6楼
      明明在广州却像出国了🈺
      2024/05/16   来自桂林
      9回复
    • 支清杰LV8大学四年级
      7楼
      16版体育 - 芈昱廷1∶0领先连笑🗳
      2024/05/16   来自赣州
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