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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🔼（撰稿：柏超宏）

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    • 柯环飞📘LV1六年级
      2楼
      三只流浪幼猫疑因扰民被吊死窗前🀄
      2024/06/14   来自忻州
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      3楼
      citywalk如何译成中文能够信达雅？🚎
      2024/06/14   来自晋城
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    • 万楠静🐲LV6幼儿园
      4楼
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      2024/06/14   来自北海
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      5楼
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      2024/06/14   来自宣城
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    • 秦富光🐒🈺LV6大学三年级
      6楼
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      2024/06/14   来自铜川
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    • 容苛澜LV4大学四年级
      7楼
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