米乐m8刀
米乐m8体育
米乐M6下载安装
米乐M6网页版
米乐M6APP
米乐M6官网
米乐M6官方入口
米乐M6官网小罗加内特代言
米乐M27
米乐M6在线登录官网
🤒据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历米乐m8,但没有收到任何回复。
网友评论更多
567喻飞朗s
马青:托幼改“托老”,贵在服务创新🥣♔
2024/05/06 推荐
187****3329 回复 184****858:ETF日报:家用电器指数估值目前处于近五年20%以内分位数,配置性价比凸显,可以关注家电ETF🚒来自白山
187****9927 回复 184****3565:媒体:火车卧铺“挂帘围私”是观念变化,不该被道德审判🥝来自旅顺
157****8465:按最下面的历史版本♃🎄来自烟台
1164祁天风892
最新封面报道|新冠抗疫定局💒👬
2024/05/05 推荐
永久VIP:英超第 33 轮踢完,曼城取胜,利物浦、阿森纳双双告负,怎样看待接下来的英超争冠形势?❗来自郴州
158****1605:山西证券:3C自动化设备需求有望迈入高速成长期🍅来自桐乡
158****1311 回复 666♺:【境内疫情观察】广东新增28例本土病例(3月2日)🚠来自梅州
301储萱霄lp
2024年伦敦书展开幕 中外出版合作成果令人期待➿💣
2024/05/04 不推荐
骆维曼fg:越南女首富被判死刑前,越高层接连访华,什么情况?➀
186****8146 回复 159****5107:雅万高铁累计发送旅客突破200万人次👜