本地纯净下载
纯净官方版金年会app下载安装最新版本
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。5.86MB/2024/06/09
直接下载0.55MB/2024/06/09
直接下载8.26MB/2024/06/09
直接下载7.36MB/2024/06/09
直接下载1.54MB/2024/06/09
直接下载6.58MB/2024/06/09
直接下载4.55MB/2024/06/08
直接下载3.21MB/2024/06/08
直接下载1.38MB/2024/06/08
直接下载6.22MB/2024/06/08
直接下载3.34MB/2024/06/08
直接下载9.55MB/2024/06/08
直接下载26.0MB/2024/06/08
直接下载93.1MB/2024/06/08
直接下载26.6MB/2024/06/08
直接下载4.6MB/2024/06/08
直接下载93.1MB/2024/06/08
直接下载91.52MB|查看
38.86MB|查看
60.56MB|查看
59.62MB|查看
73.60MB|查看
23.86MB|查看
6.86MB|查看
58.87MB|查看
69.53MB|查看
90.4MB|查看
55.16MB|查看
金年会网页版登录入口官网19.67MB|2024/06/08
6766直营60.0MB|2024/06/08
金年会体育娱乐平台47.11MB|2024/06/08
金年会娱乐官网下载安装最新版苹果版本81.51MB|2024/06/08
金年会官方入口app52.98MB|2024/06/08
金年会娱乐官网下载安装最新版61.8MB|2024/06/08
金年会app手机版在线登录官网下载86.26MB|2024/06/08
金年会娱乐官网首页网址大全最新版22.72MB|2024/06/089
金年会体育app官网下载苹果手机怎么下载89.37MB|2024/06/08
金年会体育app官方下载安装36.41MB|2024/06/08