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🛶新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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187****5474 回复 184****1721:落实碳达峰过程中,这些风险不容忽视🤪来自泸州
187****5793 回复 184****7087:平台定价应更公开透明(百姓关注)🛥来自胶南
157****8110:按最下面的历史版本😕🦄来自忻州
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158****1190:中共中央批准:范波任山东省委常委🎽来自张家港
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186****8110 回复 159****138:十三届全国人大常委会第二十五次会议审议多部法律草案☚