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➎据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此泛亚电竞真人,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
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298尚义敬v
余承东:再过两天P70有好消息🌝❏
2024/06/21 推荐
187****3883 回复 184****1974:#胆固醇之王原来是它#🍕来自抚州
187****2513 回复 184****4740:埃及渡船倾覆致3人死亡数人失踪📵来自淄博
157****8426:按最下面的历史版本🐬🗑来自兴化
4502连芸士945
为祖国大地绿起来、美起来尽一份力量🖖🤳
2024/06/20 推荐
永久VIP:甘肃发布干部任前公示公告⬛来自青岛
158****9554:十大券商看后市|新“国九条”增强市场稳定性,A股下行风险有限🌄来自承德
158****4202 回复 666🤮:【境内疫情观察】全国现有本土病例1502例(1月23日)🈁来自张家界
507容宁桦hz
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2024/06/19 不推荐
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186****1946 回复 159****3427:吃完老字号送来的腐乳元宵,建设者们说:干劲更足了!⛆