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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🛡(撰稿:齐朋承)

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    • 甘蓝凡🏎LV4六年级
      2楼
      人民网“网上群众工作智慧大屏”亮相上海🐪
      2024/06/07   来自宜春
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    • 😛秦生荣LV9大学四年级
      3楼
      打虎!秦如培被查➚
      2024/06/07   来自新余
      8回复
    • 怀萱烁🕖LV0幼儿园
      4楼
      消博会上台商“忙”:“每次参展,我的业务都有新突破”🌂
      2024/06/07   来自丹阳
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    • 劳玲冰LV5大学三年级
      5楼
      过去五年欧洲主要武器进口数量激增🕙
      2024/06/07   来自诸城
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    • 王晶仪🔈📍LV8大学三年级
      6楼
      趴睡或仰睡,哪種姿勢比較好?本文告訴你一些已經破解的睡眠迷思🦔
      2024/06/07   来自昆山
      1回复
    • 邹舒致LV3大学四年级
      7楼
      【互联网企业微党课】全民共享数字化发展红利🔓
      2024/06/07   来自阜阳
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