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☄新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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698徐离琬枫s
刘庆柱:国家祭祀与黄帝文化传承🗻♉
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187****2751 回复 184****6128:【盘前三分钟】4月16日ETF早知道🌓来自通州
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387瞿妹茗499
原来痛经是宫缩疼🤥👵
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243翟松贞jd
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