☻🥁🙈
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
💯(撰稿:黄先宝)产业升级 农民增收 我国乡村产业发展势头良好
2024/06/25荣超力🍢
稳中求进每月看丨不负春光奋进时——3月全国各地经济社会发展观察
2024/06/25弘蕊伊✌
外交部:联合国安理会改革应让所有会员国都受益
2024/06/25仲逸舒➧
小S二女儿
2024/06/25路菡琦🔒
人民网三评“倒奶事件”之三:整治乱象刻不容缓!
2024/06/25鲁璐学🐇
传统互联网拥塞无序怎么破?确定性算力网络是关键!
2024/06/24谢丹婕🧡
俄白续签落实联盟国家一体化法令
2024/06/24阙菊超🥊
深化党和国家机构改革 推进国家治理体系和治理能力现代化
2024/06/24昌弘德a
春运路上,你的行李箱装了啥?
2024/06/23符宜兴w
“双线”并进 发展数字教育
2024/06/23雍岩会🤐