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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

📧（撰稿：施飘辰）

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    • 宗欣和🚱LV6六年级
      2楼
      河北2月14日新增1例本地新冠确诊病例 在石家庄（附轨迹）🌳
      2024/05/08   来自喀什
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    • ☭曲蝶河LV3大学四年级
      3楼
      到“未来之城”感受别样年味儿🌚
      2024/05/08   来自张家界
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    • 伊轮剑✗LV4幼儿园
      4楼
      “青丝”护“白发”，“后浪”加持时尚科技养老🆑
      2024/05/08   来自沈阳
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    • 寇柔翔LV8大学三年级
      5楼
      张艺兴无效卡点♗
      2024/05/08   来自常德
      2回复
    • 鲁贤妍🥞🐫LV5大学三年级
      6楼
      欧洲政治“向右转”如何影响未来对华政策？⛉
      2024/05/08   来自临沂
      9回复
    • 包琰茂LV1大学四年级
      7楼
      全国森林草原防灭火基层规范化管理工作会议在门头沟区召开☟
      2024/05/08   来自郴州
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