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⛤新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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85轩辕先园a
04版要闻 - 课堂设在工厂人才一线培养(深阅读·关注现代职业教育体系建设)🚒🕛
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187****5500 回复 184****2318:这些民俗活动你了解吗?😳来自鸡西
157****4840:按最下面的历史版本💆🔊来自宿州
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158****875 回复 666🌶:出新出彩 凝心聚力(人民政协新实践)⛀来自北京
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领导干部们,别再以“面子好看”论英雄了🚥🕦
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186****165 回复 159****5081:中盘绩优股或被错杀🈯