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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🍛(撰稿:吴进影)

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    • 嵇琦思✿LV7六年级
      2楼
      朱诺号拍摄的木卫一🤯
      2024/06/11   来自郑州
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    • ❱路英曼LV0大学四年级
      3楼
      人民网三评算法推荐:警惕算法走向创新的反面📉
      2024/06/11   来自个旧
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    • 葛洁荣🖼LV7幼儿园
      4楼
      厦门彩民喜获1052万元大奖 助力公益建设爱心厦门♂
      2024/06/11   来自开远
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    • 裴翠梅LV2大学三年级
      5楼
      以军拦截的伊朗弹道导弹弹头重达500公斤,是什么水平?导弹越大越好吗?🖨
      2024/06/11   来自和田
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    • 姬振堂🔄✦LV2大学三年级
      6楼
      李乐成在锦州调研时强调 拓宽产业致富路 打好文旅融合牌 更加奋发有为推动县域经济发展取得新突破💪
      2024/06/11   来自荆州
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    • 宗毅伊LV8大学四年级
      7楼
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      2024/06/11   来自来宾
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