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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🙁(撰稿:荆建贤)

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    • 轩辕晴先👄LV3六年级
      2楼
      韩国执政党选举失利 - April 11, 2024⛜
      2024/06/02   来自桂林
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    • 🤕闵芬蕊LV1大学四年级
      3楼
      我国每年公共假期11天,国外一般是多少天?国外都有哪些“奇葩”假期?🗳
      2024/06/02   来自乌海
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    • 申珊强🤐LV5幼儿园
      4楼
      Pura70开卖华为门店大排长龙🖋
      2024/06/02   来自文登
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    • 欧阳萱信LV4大学三年级
      5楼
      买保健品要谨慎!小林制药产品致死4人震动日本国内外🦃
      2024/06/02   来自昌吉
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    • 连凡翠👴🐨LV6大学三年级
      6楼
      “无碍”即有爱 温情“摸得着”📶
      2024/06/02   来自阳江
      0回复
    • 关韵刚LV5大学四年级
      7楼
      “麻辣烫大叔”走红的启示🕗
      2024/06/02   来自新乡
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