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☴新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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543甄舒德w
消除痛点,向深化改革要动力(评论员观察)🔙📑
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187****365 回复 184****9806:你知道的关于近视的那些知识,可能全错了!!!🎆来自益阳
157****4706:按最下面的历史版本🎯👮来自文登
1158公孙贝爽720
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2024/06/16 推荐
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158****9112:疯狂小杨哥正式开拍短剧🤧来自从化
158****4277 回复 666🚋:船帆超新星遗迹🕥来自黔南
593武昭玲vm
胡广杰任江苏省委常委😭🕰
2024/06/15 不推荐
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