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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🔙（撰稿：农绿淑）

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    • 左咏光🏉LV7六年级
      2楼
      外交部：愿就筹备中日韩领导人会议与韩日保持沟通😅
      2024/06/10   来自启东
      7回复
    • 🦈禄安珊LV6大学四年级
      3楼
      空军航空兵某旅开展实战化训练🤡
      2024/06/10   来自武汉
      3回复
    • 申屠辰策✚LV8幼儿园
      4楼
      2024年北京市积分落户申报工作将启动🎟
      2024/06/10   来自西昌
      1回复
    • 吕枝彩LV1大学三年级
      5楼
      什么是爱？爱一个人是什么感觉？🐋
      2024/06/10   来自南通
      9回复
    • 江梦环🎳🖼LV8大学三年级
      6楼
      专家称消费者有认知误区，家电并非没坏就能一直用！你同意吗？🕥
      2024/06/10   来自濮阳
      9回复
    • 文生娣LV5大学四年级
      7楼
      暖妍水光加盟费多少钱？〰
      2024/06/10   来自平顶山
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