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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🕟(撰稿:于晶海)尼泊尔庆祝传统新年 - April 14, 2024
2024/06/19皇甫志钧✢
钟楚曦高颅顶教学
2024/06/19高怡君☒
嗯。。。开心不如乐死。
2024/06/19鲍倩真🤥
这样的语文课多美好
2024/06/19龚苛伊🗂
阿根廷今年以来确诊登革热病例超25万
2024/06/19黎士先♜
代表议案建议是如何提出的?
2024/06/18寇翔菲⚹
多渠道增加托育服务供给
2024/06/18容松福💀
媒体:得益于美国和阿拉伯伙伴的帮助以色列经受住伊朗的打击
2024/06/18逄毓爱o
新西兰暂停西澳“旅行气泡” 欧盟再购18亿剂辉瑞疫苗|大流行手记(4月24日)
2024/06/17曲娅成p
#延时摄影记录桃花绽放唯美瞬间#
2024/06/17屠倩叶🎽