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⛴新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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104瞿武颖e
赵明再怼电视开关机广告 称手机业迎来“飓风”⚄♆
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187****855 回复 184****620:听得见的中国色,上海民族乐团和A先生的合作怎么样?👳来自集宁
157****332:按最下面的历史版本👬👯来自临安
5912于羽浩675
中国青年报:规培生从医之路,如何走得更好更顺⚝🚌
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158****7927 回复 666😛:集约化组训盘活训练资源★来自沧州
247陈光厚oh
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2024/06/12 不推荐
伏峰风mt:旅日大熊猫“旦旦”离世 日本民众悼念🙏
186****3353 回复 159****2249:京东方艺云与成都银行签署战略合作协议🥍