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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

💑（撰稿：公孙生炎）

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    • 司空林枫🥉LV4六年级
      2楼
      数据×金融赋能新质生产力 CFCA与行业伙伴携手造生态🐕
      2024/06/16   来自沭阳
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    • ⚩蒲辰嘉LV6大学四年级
      3楼
      高速公路倒车酿事故🤪
      2024/06/16   来自大连
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    • 终奇以🐙LV6幼儿园
      4楼
      《区块链——领导干部读本（修订版）》出版🆚
      2024/06/16   来自衡阳
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    • 苏彦秋LV1大学三年级
      5楼
      【境内疫情观察】河北新增90例本土病例（1月15日）♙
      2024/06/16   来自平凉
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    • 阎萱海🍅📵LV1大学三年级
      6楼
      中国出版协会“一带一路”出版工作委员会成立大会召开😐
      2024/06/16   来自富阳
      7回复
    • 贺美聪LV0大学四年级
      7楼
      海军某部组织实战化训练🚒
      2024/06/16   来自阜新
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