☊🏭🧔
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🔑(撰稿:蒋启亚)中国队派出最强阵容出战汤尤杯
2024/06/07太叔民杰🍀
四地省级社会工作部主要负责同志公开亮相
2024/06/07柴莺泽❽
酸到我的110㎡通透家,宅家煲剧简直太享受
2024/06/07阎福成✉
自贸区建设彰显高水平制度创新
2024/06/07秦柔叶🎓
中国艺术研究院副院长、中国非物质文化遗产保护中心主任王福州接受审查调查
2024/06/07宰策彦💊
春运“后半程”遭遇冰雪 多地多部门全力应对
2024/06/06伏兴娣🔹
为孩子守护呼朋唤友的童年
2024/06/06常聪学🥢
《每周质量报告》 20240128 燃油宝:如何真正成为宝?
2024/06/06支明可z
俄罗斯考虑取消黄金出口关税
2024/06/05尤慧才k
北京2024年新增75个“3+2”中高职衔接项目
2024/06/05赵琼以🧛