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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🅱（撰稿：顾元言）

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    • 荣勇雨➼LV8六年级
      2楼
      山西晋阳古城考古博物馆开放🆎
      2024/06/16   来自柳州
      3回复
    • 🌋廖紫枝LV0大学四年级
      3楼
      谁把我的甜甜完了？🥍
      2024/06/16   来自辽源
      6回复
    • 赵琰娜🍭LV4幼儿园
      4楼
      为乡村振兴注入文化动能（人民时评）🔑
      2024/06/16   来自鞍山
      8回复
    • 怀宜可LV3大学三年级
      5楼
      首部节约用水行政法规出台 如何促进全社会节约用水？🤭
      2024/06/16   来自梧州
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    • 房进泽🏡🍼LV3大学三年级
      6楼
      菲律宾卡车坠崖事故造成14死3伤⛸
      2024/06/16   来自七台河
      7回复
    • 庞弘绍LV7大学四年级
      7楼
      侨乡的村道，为何要普遍好于县道与乡道？🍯
      2024/06/16   来自台州
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