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🥥新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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566索壮岚v
那年今日丨有一种苦难永不能忘,“九一八”!😞🏽
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6973宗睿爱466
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永久VIP:研究揭示新冠病毒“移码”过程 或有助药物研发🔔来自枣庄
158****9138:江苏省省管领导干部任职前公示➣来自太仓
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99屈初翠wb
婚恋也开始“预制菜化”?🚫♷
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徐仁雨jb:中青漫评丨中国铁路“走出去”为亚太经济合作注入强劲动能🐱
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