🥪⚚✍
爱体育app官网下载苹果版本安装
爱体育app官网下载苹果版本大全
爱体育app官网下载苹果版本
爱体育ios下载
爱体育app官方下载
爱体育app官方登录
爱体育下载地址
爱体育下载安装
爱体育平台怎么样
爱体育登录
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🥝(撰稿:姬秋可)为何冰火两重天?有企业净利润增长32倍,却有同行预亏超4.5亿
2024/06/05蒲伦亚✯
读懂新疆——中华民族从多元凝聚为一体的重要样本
2024/06/05屠会蓓🔋
古代打仗,防守一方为何要出城打?
2024/06/05司马雪宗⏱
强美元又开启“收割”模式:新兴市场打响“货币保卫战”!
2024/06/05尤瑶华🚘
弘扬汉字文化需要规范与创新并重
2024/06/05容发固🤗
河清岸绿,让城市生活更美好
2024/06/04幸香清❅
1月22日全国新增新冠确诊病例107例 本土病例90例
2024/06/04国才君⛏
【境内疫情观察】全国新增14例境外输入病例(2月4日)
2024/06/04申屠辉胜m
【大力优化营商环境加快高质量发展】河北:用“新”服务营造一流商务营商环境
2024/06/03庄韦珠n
春运前四天铁路客流同比下降七成以上
2024/06/03田心宽🤷