😩✦🕌
j9九游会入口
j9363九游会首页
j92019九游会
九游会官网真人游戏第一品牌
九游会官方网址
9游会app
九游会 网址
九游会游戏平台
九游会官网下载
9游会首页
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种J9九游会·(中国)官方网站,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🍙(撰稿:陆祥彪)数字说|南京疫情外溢8省17城 确诊病例都有何交集?
2024/05/17吉晨琛✚
拾贝云工业智能基础设施CyberwIII全新发布...
2024/05/17顾素宜🏂
西安疫情源头传播链未明 机场空调是否是突破口?
2024/05/17凤才功🔶
“银角大王”火了,课堂应多些“奇妙游”
2024/05/17安婉贵✏
全区公安机关党风廉政建设视频会议召开郑光照讲话
2024/05/17尉迟光艺🌼
2023中国网络媒体论坛走进紫金山实验室:提升技术 服务社会
2024/05/16项瑞林🤨
工信部:截至3月底 全国累计建成5G基站364.7万个
2024/05/16仲仁倩✾
义乌赚巴黎奥运的钱
2024/05/16吴昌友s
贝利暗示英国央行可能先于美联储降息
2024/05/15钟冠慧x
低空经济再迎政策利好,沪指盘中上探3100点
2024/05/15贾茗家🤭