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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某必博买球,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⚃(撰稿:滕伊元)

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    • 夏侯园眉❍LV2六年级
      2楼
      安慕希 迪丽热巴🤤
      2024/06/04   来自敦化
      4回复
    • 🚧容树茜LV7大学四年级
      3楼
      现场直击|中东度过惊魂一日💍
      2024/06/04   来自延吉
      9回复
    • 禄明毅👒LV3幼儿园
      4楼
      A股风格变了!“万绿丛中一点红”,多只高分红股票,创历史新高!☃
      2024/06/04   来自淮南
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    • 郝苇菡LV1大学三年级
      5楼
      智慧制造 AI同行 ——“中国制造业AI应用”...🏧
      2024/06/04   来自石家庄
      5回复
    • 蒲宏功⏬➦LV7大学三年级
      6楼
      李强和德国总理共同出席中德经济顾问委员会座谈会并共同会见记者🚣
      2024/06/04   来自南阳
      6回复
    • 成娇山LV3大学四年级
      7楼
      一季度演出市场精彩纷呈 “舞剧热”彰显中华文化生命力🌨
      2024/06/04   来自酒泉
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