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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

💹（撰稿：满翰新）

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    • 利才香🥍LV7六年级
      2楼
      中共中央批准：范波任山东省委委员、常委🏿
      2024/05/17   来自灵宝
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    • 🚑顾健林LV9大学四年级
      3楼
      索要交往时赠送财物遭拒后撕扯女方衣裤致其当众裸露 一男子因强制侮辱罪获刑5年🍃
      2024/05/17   来自滁州
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    • 喻凤滢🐦LV7幼儿园
      4楼
      上海一医院门诊候诊区配有按摩椅？院方：已全部更换为普通座椅🔻
      2024/05/17   来自淄博
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    • 姚姬秋LV4大学三年级
      5楼
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      2024/05/17   来自北海
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    • 陈广坚🔯😱LV9大学三年级
      6楼
      四川宜宾一轿车冲撞学生致1死1伤👣
      2024/05/17   来自巢湖
      5回复
    • 浦玉静LV1大学四年级
      7楼
      亿缕阳光｜青春，真好🎊
      2024/05/17   来自辽阳
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