🙏🎚🍟
博鱼娱乐app下载官网
博鱼首页
博鱼体育下载地址
博鱼体育官网
博鱼官方
博鱼体育app下载
博鱼体育app展98db in
博鱼体育平台
博鱼体育官方网站依98db in
博鱼体育下载备98db in
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
⚫(撰稿:贺雅艺)大量购买黄金成电诈“洗钱”新形式
2024/06/12应晶腾🈵
刚果(布)部长:中国是刚果(布)的真朋友、好兄弟
2024/06/12利坚彬✉
香港迪士尼过山车疑故障 12人被困
2024/06/12雍良鹏🚄
胡锡进谈“医专女生早操时猝死”
2024/06/12宰和艳🤜
完全接种疫苗的日本公民返日隔离期缩短 14天缩为10天
2024/06/12贺惠芬☵
山东济南两辆公交车相撞 目前伤者均无生命危险
2024/06/11顾滢珊🐫
2023年规模以上文化企业营业收入近13万亿元
2024/06/11刘杰爽🤬
新华社消息|我国6处公园获批列入世界地质公园网络名录
2024/06/11郭功祥j
雄安看“绿”系列|“无废”雄安低碳生长
2024/06/10季贞丹b
外销扇行销欧洲十三行“扇”动世界
2024/06/10国永芬👮