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♏新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某RIRIRI,CC,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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848奚全才t
2023年中国国际服务贸易交易会开放媒体报名➣💁
2024/05/05 推荐
187****9337 回复 184****575:2023舆论生态与品牌建设论坛在武汉召开😧来自奎屯
187****4675 回复 184****7586:岂容“鬼秤”继续“捣鬼”🎥来自雅安
157****3595:按最下面的历史版本😤☦来自湘潭
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舆论呼吁有关部门积极打击害人的“JQK“套路🕠🕉
2024/05/04 推荐
永久VIP:真・晒猫猫🎛来自抚州
158****2354:互助养老 让老年生活更温馨(让老百姓过上更好的日子)🐖来自宝鸡
158****9399 回复 666😐:【“作风革命效能革命”在云南】鲁甸县抓实抓细森林草原防灭火工作——发挥机制效能 筑牢防火屏障⚿来自伊宁
599马娜霭xl
落实碳达峰过程中,这些风险不容忽视🛶➣
2024/05/03 不推荐
习钧茜fd:只为与你相遇🚮
186****3175 回复 159****4210:七部门要求进一步加强绿色矿山建设📇