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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

❿（撰稿：孙竹枫）

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    • 司空梦承♏LV8六年级
      2楼
      陕西省铜川市中级人民法院原院长冯迎春接受审查调查🍤
      2024/06/10   来自海门
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    • 😐杜士莉LV0大学四年级
      3楼
      南共市与欧洲自由贸易联盟重启自贸协定谈判✿
      2024/06/10   来自荆州
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    • 卫君恒🔈LV7幼儿园
      4楼
      到西部去！大学生志愿服务西部计划启动🎐
      2024/06/10   来自六安
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    • 弘羽妹LV8大学三年级
      5楼
      卞毓方：该谁向谁道歉✣
      2024/06/10   来自昆明
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    • 孙勤婷🚶🏛LV5大学三年级
      6楼
      你的问题我带到两会｜中医药文化如何传承和发展？🐈
      2024/06/10   来自阿克苏
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    • 纪骅娴LV1大学四年级
      7楼
      国奥不敌十人日本💕
      2024/06/10   来自晋中
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