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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🏋(撰稿:娄影会)《幸福慢车》:小车厢的力量,大时代的温度
2024/06/16储毅璐♧
春好正是耕种时
2024/06/16孔岚力⛒
国防部:中央军委联合参谋部作战局成立海外行动处
2024/06/16孔妮哲😴
你知道的关于近视的那些知识,可能全错了!!!
2024/06/16季钧悦🏮
张楠辞任抖音集团CEO
2024/06/16郑若菡📇
党纪学习教育丨对违法犯罪党员的处分规定
2024/06/15阎莺栋☣
你问我答看两会 | 政协会议为何比人大会议提前召开?| 政协会议为何比人大会议提前召开?
2024/06/15燕宇彩🐞
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2024/06/15仲孙朋妍y
国内油价两连涨,中石油市值盘中突破2万亿元,年内涨幅达到54.39%
2024/06/14陶风瑗r
陈竺主持中国全国人大与法国国民议会交流机制第十一次会议(视频)对话会
2024/06/14张娟玲🌼