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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某腾博汇官网诚信为本888,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

➋(撰稿:洪玲娥)

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    • 萧健龙👢LV0六年级
      2楼
      《红档杂志有关中国交涉史料选译》目录➹
      2024/06/19   来自集宁
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    • ➕邹栋瑗LV4大学四年级
      3楼
      鸿蒙和微信二选一绝不可能👵
      2024/06/19   来自苏州
      2回复
    • 蔡建学👁LV1幼儿园
      4楼
      燃气公司称换表后费用上涨或许是错觉🎖
      2024/06/19   来自义乌
      9回复
    • 卞翰壮LV8大学三年级
      5楼
      美国高尔夫球大师赛:舍夫勒再次夺冠⌚
      2024/06/19   来自安顺
      1回复
    • 赫连宁震💢🐤LV8大学三年级
      6楼
      以“守正创新”求解古今中西文化之争🙀
      2024/06/19   来自七台河
      2回复
    • 应毅巧LV8大学四年级
      7楼
      欧盟委员会主席:欧盟需要在未来5年内增强其军工潜力⛧
      2024/06/19   来自柳州
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