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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

☋（撰稿：尤紫烟）

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    • 杭枫翔🌏LV9六年级
      2楼
      北京大兴：建设“中国药谷健康新城”♲
      2024/06/20   来自昭通
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    • 🍰欧阳诚媛LV2大学四年级
      3楼
      如果真的掉进黑洞，过程和看到的景象是《星际穿越》中所演的这样吗？😇
      2024/06/20   来自泰州
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    • 庾阳泰🎒LV2幼儿园
      4楼
      中华人民共和国刑法修正案（十一）🕚
      2024/06/20   来自苏州
      3回复
    • 鲁姣栋LV2大学三年级
      5楼
      党建评：遵规守纪是年轻干部行稳致远的“防火墙”❘
      2024/06/20   来自石家庄
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    • 狄良妹✭😾LV8大学三年级
      6楼
      年轻人爱上传统文化，一场美好的双向奔赴😗
      2024/06/20   来自上海
      7回复
    • 姬强松LV4大学四年级
      7楼
      曼晚盘点曼联伤情：安东尼、马奎尔&小麦等人有望出战考文垂🤼
      2024/06/20   来自青岛
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