本地纯净下载
纯净官方版欧洲杯预选赛正在直播
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。16.8MB/2024/06/17
直接下载93.4MB/2024/06/17
直接下载10.9MB/2024/06/17
直接下载50.2MB/2024/06/17
直接下载56.6MB/2024/06/17
直接下载32.40MB|查看
66.82MB|查看
51.6MB|查看
12.56MB|查看
13.94MB|查看
18.34MB|查看
43.19MB|查看
96.3MB|查看
5.99MB|查看
79.14MB|查看
亚星游戏登陆64.52MB|2024/06/17
买电竞比赛输赢的app10.79MB|2024/06/17
中欧官方体育app下载12.81MB|2024/06/17
Bob体盲28.43MB|2024/06/17
最大的ag平台58.66MB|2024/06/17
ag真人app5.75MB|2024/06/17
5396永利澳门娱乐12.7MB|2024/06/17
ballbet网页版10.42MB|2024/06/179
亚新电竞客户端14.39MB|2024/06/17
万博客户端app下载87.7MB|2024/06/17