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➱新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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874单于绍茜m
我国出口连续15年保持全球第一 发展韧性较强🤯💞
2024/06/09 推荐
187****9952 回复 184****4504:凝心铸魂 强基固本🥢来自驻马店
187****3752 回复 184****6578:智邦国际“数智一体化”助力机械设备行业全要素数智升级❤来自兴义
157****3405:按最下面的历史版本😎➂来自许昌
1235邢世楠842
光刻机巨头,今夜爆雷!🔼🖥
2024/06/08 推荐
永久VIP:外贸“新潜力股”搭配“一站式智慧解决方案”有望成为技术出口新增长点⛻来自贵港
158****3914:#42 当我们消费 K-Pop 时我们在消费什么?🐍来自四平
158****3001 回复 666❐:王家瑞在宁夏调研强调: 结合地区实际,发挥特色优势,共同打赢脱贫攻坚战⛌来自景德镇
989洪成荣jg
“一棵树”给孩子们带来的奇思妙想,“奇妙工作坊”的老师们来帮他们全部实现☒💨
2024/06/07 不推荐
虞莎文oc:莫让压岁钱“压碎”老人幸福⛻
186****543 回复 159****8856:共和党初选特朗普再下一城🌝