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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成火博电竞注册,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🦕(撰稿:周雪琼)

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    • 卫希玲♳LV2六年级
      2楼
      用“新供给”激发文旅消费新活力🦐
      2024/06/16   来自邵阳
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    • 🏦水悦文LV4大学四年级
      3楼
      「啊!蘑菇」系列工作坊招募〡UCCA×1000小食👙
      2024/06/16   来自茂名
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    • 单园亮🔎LV6幼儿园
      4楼
      赵露思浴室自拍🕗
      2024/06/16   来自惠州
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    • 尤先娣LV6大学三年级
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      纸鸢飞梦想追中德关系始终稳健发展🛂
      2024/06/16   来自大连
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    • 封彪淑👼➊LV7大学三年级
      6楼
      水利部发文明确从严从细管好用好水资源实施步骤😋
      2024/06/16   来自余姚
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    • 东方松哲LV7大学四年级
      7楼
      家庭教育法草案:离异不得怠于履行家庭教育责任⛉
      2024/06/16   来自天津
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