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🐸新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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158苏亮承u
事关特殊食品生产和经营 食品安全管理人员考核新规今年3月施行🔖✃
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187****7699 回复 184****271:致敬红色预警中每一个“逆行者”📼来自濮阳
187****2537 回复 184****4863:第135届广交会:拓展中间品贸易 强化国际合作🦌来自西昌
157****7462:按最下面的历史版本🧗☚来自仙桃
9906应育荷489
莫让压岁钱“压碎”老人幸福🈴⚱
2024/06/09 推荐
永久VIP:逆商测试(职场版)🌷来自常熟
158****3089:美媒:美军近日首次在菲律宾部署陆基中程导弹系统😈来自德州
158****9616 回复 666🔧:越努力越好笑🕐来自深圳
643华娴爽bg
市场监督管理总局:餐饮浪费势头得到初步遏制➺🎗
2024/06/08 不推荐
曹咏旭ru:#15 当我老了🏆
186****8527 回复 159****1401:二〇二三,健康中国建设步履坚实🥝