👜🏮😛
米乐官网网页官网下载安装
米乐官网网页官网下载
米乐官网网页官网下载不了
米乐官网网页入口
米乐官网app
米乐官网网站
米乐平台平台下载安装
米乐app是个啥平台
米乐下载网址
米乐官网网页版
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高米乐官网网页官网下载,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🏓(撰稿:窦洁逸)故宫与凡尔赛宫联展 - April 2, 2024
2024/05/16包睿琳🎲
1-0=爆冷!中国队首战日本,冲6分出线:破11年魔咒,再进奥运会
2024/05/16储昌绿🙃
美智库专家唐睿思:AI创新要保证不会使全球经济破产
2024/05/16党纪振❬
巴基斯坦海军采购2艘054A护卫舰 3年内达4艘
2024/05/16苗莺蓓🎪
最高法:未成年人违法犯罪数量总体上升 三大问题尤为突出
2024/05/16孙顺冠📃
专访丨“中国高质量发展为全球能源转型作出重要贡献”——访淡水河谷对外事务总监比斯卡西
2024/05/15逄雁先⛊
北京:“云端迎春 空中送福”——新春文艺演出精彩呈现
2024/05/15惠韦启👅
国家安全日丨警惕“温柔陷阱”,守护数据机密
2024/05/15窦贵辰c
兴安盟森林消防开展春季防火专项行动
2024/05/14杜云浩k
上市公司可持续发展信息披露迎来规范化文件
2024/05/14蔡燕建🎈