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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🙏（撰稿：葛永翠）

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    • 邵青健❷LV4六年级
      2楼
      月销高达5W+！亚马逊大批雷区宠物用品下证！极易侵权注意规避！📵
      2024/04/26   来自邯郸
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    • ➔曹晶言LV5大学四年级
      3楼
      民进党当局应调整敌视大陆的错误政策和心态💏
      2024/04/26   来自荣成
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    • 巩翔磊🎲LV6幼儿园
      4楼
      《每周质量报告》 20240324 追踪伪劣燃气产品➌
      2024/04/26   来自聊城
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    • 吉琪亚LV7大学三年级
      5楼
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      2024/04/26   来自大同
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    • 索民元👨🌧LV7大学三年级
      6楼
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      2024/04/26   来自嘉兴
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    • 颜莺固LV1大学四年级
      7楼
      美野生白尾鹿被发现染奥密克戎 或由人类溢出🤭
      2024/04/26   来自汉中
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