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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🦐(撰稿:徐离进星)新华社消息|国家发展改革委将持续采取务实举措 加快发展新质生产力
2024/05/24林丽卿🌛
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2024/05/24严露堂🐲
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日本千叶县河流检出致癌物 自卫队基地附近超标36倍
2024/05/22滕磊菊x
世卫建议缩短隔离期以应对感染激增 多国逐步放松限制|大流行手记(2月17日)
2024/05/22逄元航♗