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😣新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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877詹颖紫w
快评丨美媒炒作“中国冲击论”用意何在✏💝
2024/06/17 推荐
187****1753 回复 184****1619:14天 · 当我开始坚持做一件具体的小事🍙来自雅安
187****5052 回复 184****1523:林毅夫:理论的可靠性是化解经济挑战的关键力量🤾来自泸州
157****8009:按最下面的历史版本⚓🕟来自池州
7543欧阳舒文43
电视“套娃”收费该退场了🦀☜
2024/06/16 推荐
永久VIP:年轻人卧铺挂帘子“不让坐”遭老年人发视频吐槽?12306回应📆来自湘阴
158****1346:张志安专栏:舆情工作到了“更新迭代”重要时刻🌘来自葫芦岛
158****8952 回复 666😽:金句天天学|习近平文化思想金句(123)🚎来自沭阳
200熊云莎oq
在海外遇见汉字🐪🆗
2024/06/15 不推荐
洪香子yf:江苏建湖九龙口区镇:倡导诚信经营打造信用建设“新高地”🍋
186****6818 回复 159****8816:年轻人爱上“阅读社交” 读书可以更有趣👦