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🌛2023年底以来,新一轮地方机构改革启动并加速推进。目前至少已有江西、北京、重庆、天津、湖南、贵州、上海、河北、甘肃、云南、江苏、青海、陕西、广西、福建、四川、湖北、海南、广东、宁夏、河南、山东、山西、浙江、辽宁、安徽等省份召开会议部署、动员机构改革工作。随后省级党委社会工作部、数据局、金融委和金融管理局等一批机构密集亮相。
对于“优化地方机构编制资源配置”问题,上述文章介绍,精兵简政一直是历次机构改革的目标。由于历史原因,我国地方机构存量编制资源固化问题较为突出,不同领域、地区、层级间编制资源配置存在结构性矛盾,“无编可用”和“长期空编”同时存在。某些部门行政编制和事业编制人员“混编混岗”现象较为普遍。一些地区和领域使用财政预算的编外用人规模过大增速过快,缺乏统一管控机制。
文章认为,新一轮地方机构改革将优化编制资源配置,严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展QUOTEV主页,体现“瘦身”和“健身”相结合。动态收回的编制用于加强重点领域和工作。清理使用参公管理事业编制人员、明晰混编混岗人员职责,解决长期违规借调下级单位工作人员等问题。跨层次跨部门统筹使用编制资源,将更多编制资源下沉到地方治理一线,加大地方民生事业、社会工作和基层治理编制保障力度。
机构改革时期要重点防范用人腐败。机构改革最关键是两件事:一是机构本身设置和功能定位的合理;二是选拔合适人员安排在关键位置。这两方面任何一个出现问题,机构改革成效都会打折扣甚至失败。最需警惕的是用人腐败。这种腐败就像木桶的短板,导致“劣币驱逐良币”、好事变成坏事,对党和国家事业造成根本性侵蚀。机构改革的关键在人,人的关键在干部,干部的关键在人事制度。高质量发展需要高质量机构,高质量机构的内核是高质量的机制,有高质量的制度才能产生高质量的干部。所以改革过程中需要体现法治,严肃政治纪律政治规矩,严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。防止出现“任人唯亲”“夹带私货”的问题。引导广大干部顾大局、守规矩,正确对待机构调整和个人进退留转,以实际行动支持改革,确保机构改革风清气正。
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509宣杰聪w
国家统计局:一季度,社会消费品零售总额同比增长4.7%❤😒
2024/06/02 推荐
187****3300 回复 184****6773:不是樊振东,不是陈梦!国乒边缘人世界杯再犯错,李隼刘国梁失望📭来自克拉玛依
187****6483 回复 184****7634:刚回美国,她又来:对华,所有选项都考虑🤪来自梅州
157****9408:按最下面的历史版本💏🐀来自诸暨
7074魏林舒329
习近平:加强文化遗产保护传承,弘扬中华优秀传统文化♗❯
2024/06/01 推荐
永久VIP:第十八届人民企业社会责任奖乡村振兴奖获奖名单🐽来自公主岭
158****2964:花7w改出质朴美学家,格局全改还能极致省钱🕎来自黄山
158****4454 回复 666🔧:蓝色制服被血染成红色,牺牲民警1岁儿子隔棺懵懂喊爸爸🔅来自张家界
12欧阳伯婕xe
“极寒天气该不该点外卖”真问题需要更多真关切♄⬆
2024/05/31 不推荐
屈欣锦wq:以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业🐁
186****252 回复 159****1531:外交部:任何企图破坏中巴合作的行径都不会得逞⏮